課題設定支援WEBレポートの操作ガイド

ここでは、サーベイ結果を受け取った人事(事務局)のみなさまに向けて「課題設定支援WEBレポート」の操作方法と使い方をご紹介します。

本ページにて、操作方法や使い方を確認しながら、実際のWEBレポートにログインの上、サーベイの結果ををご覧ください。

WEBレポートとは

WEBレポートとは、人事(事務局)がWEB上で自社のサーベイ結果を確認し、現状把握・課題設定につなげていただくためのサービスです。

※PDFなどの標準報告書ご納品日に、メールにてWEBレポートの「ID」「パスワード」をご連絡いたします。メールに添付のURLにアクセスし、ログインの上、ご活用ください。

●WEBレポートの構成

WEBレポートの構成は以下の通りです。全社の現状把握・課題仮説→役職・その他気になる属性における課題感確認→組織における課題感と、サーベイ結果の概要~詳細までをWEB上で簡単にご確認いただけます。

●WEBレポートの各画面の読み取り方

画面下部に記載しておりますので、適宜ご確認ください。

※WEBレポートをはじめとする「納品物一覧」はこちら

※納品物の「読み取りステップの概要」はこちら 

WEBレポートに関するご注意

●閲覧期限
WEBレポートは、ログインIDのお知らせメールが届いてから【90日間】閲覧が可能です。閲覧期限終了後は、WEBレポートのログイン・閲覧ができなくなりますのでご注意ください。
※一部画面では表示内容のダウンロードが可能です。必要な場合には閲覧期間内にダウンロードください。

●WEBレポートにて確認できる内容
WEBレポートでは、エンゲージメント・ドライブの標準項目を扱っております。独自に設定が可能な「追加項目」や「フリーコメント」の結果については、WEBレポート上でご覧いただけません。別途、Excelにてご納品させていただく「データ集」または「コメント集」にてご確認ください。

またWEBレポートでは、初期集計の結果のみを扱っております。追加集計を実施いただいた場合、WEBレポートには追加集計の内容が反映されませんのでご注意ください。

●属性設定による表示の違
WEBレポートは作成帳票一覧にてご指定頂いた内容を元にご納品をいたします。
・役職などの”階層”が設定されていない場合
  「階層間コミュニケーションマップ」画面は、表示されません。
・”組織”属性が設定されていない場合
  「エンゲージメント要因〇△一覧」「エンゲージメントランキング表」画面にて、
  組織属性ではなく、属性マスタにて指定いただいた「属性コード1」の結果が表
  示されます。

●各画面の仕様
・「属性-全社間差分データ集」画面
  属性グループが501以上ある場合、
  該当の属性結果が表示されませんのでご了承ください。
・「エンゲージメント要因〇△一覧」「エンゲージメントランキング表」画面
  属性グループが2,001以上ある場合、
  該当の属性結果が表示されない場合がございますのでご了承ください。

●アカウント
報告書のご納品日に、メールにてWEBレポートのID/パスワードをご連絡いたします。添付のURLよりログインの上、ご活用ください。
また、アカウントの削除や追加をご希望の場合は営業担当までご連絡ください。

ログインまでのステップ

STEP0_ログイン情報メールを確認

標準報告書ご納品日、事前に登録いただいた事務局アドレス宛に以下のメールが届きます。


①メール件名:【重要】ログインIDのお知らせ[課題設定支援WEBレポート]
②メール件名:【重要】初期パスワードのお知らせ[課題設定支援WEBレポート]

※送信元は「エンゲージメント・ドライブ 管理システム(endr_sys@report.recruit-ms.engagementdrive.net)」です。

STEP1_初期パスワードを利用しログイン

上記メールに記載のログインURLをクリックし、STEP0で確認したログインIDとパスワードを入力しログインします。
※初期パスワードはメールが届いてから2週間有効です。

初期パスワードの期限切れでログインできない場合
ログイン画面下部の「パスワードの再発行はこちら」をクリックし、パスワード再発行画面にてログインIDとメールアドレスをご入力ください。
その後、再発行用メール(【重要】パスワード再発行のお知らせ[課題設定支援WEBレポート])が届きます。
※再発行されたパスワードもメールが届いてから2週間有効です。

STEP2_任意のパスワードに変更

STEP1でログイン後、パスワード変更画面が表示されます。
初期パスワードまたは再発行パスワードを入力後、任意の新しいパスワードを入力し、変更してください。

STEP3_任意のパスワードを利用しログイン

STEP2で変更した任意のパスワードとログインIDをログイン画面に入力しログインします。

ログイン後、以下の「全体サマリ」画面が表示されたらログイン完了です。

ログインIDやパスワードを忘れた場合
ログイン画面の「受付ログインパスワードをお忘れの場合はこちら」をクリックすると、パスワードの再発行が可能です。

ログアウトしたい場合
ログイン後、画面上部(右上)にある「ログアウト」をクリックすると、ログアウトし、ログイン画面に戻ります。

ログインIDやパスワードのお取り扱いに関するご注意
ログインIDやパスワードは、他者に知られないようご自身にて大切に管理をお願いいたします。またご退職などによりID削除をご希望の場合は、営業担当までお知らせください。

各画面のご案内

サーベイ結果の概要から詳細までをWEB上で確認いただけるよう、WEBレポートにて各種画面をご用意しております。

次のおおまかなステップに沿って結果を確認いただけるよう、下記画面に記載の順番で結果をご覧いただくことを推奨しております。

●WEBレポート読み取りの手順

①全社の現状把握・課題仮説

全体サマリ

全社結果指標・要因指標

②役職・その他気になる属性における課題感把握

階層間コミュニケーションマップ

属性-全社間差分データ集

③組織における課題感把握

エンゲージメント要因〇△一覧

エンゲージメント要因ランキング表



以下に、各画面の使い方と具体的な操作方法を記載しています。該当画面のリンクをクリックして詳細をご確認ください。

全画面共通

各画面に共通する仕様、操作方法についてはこちらをご確認ください。

全体サマリ

まずは全体サマリにて、全社のエンゲージメント状態を把握しましょう。エンゲージメント・ドライブのサーベイ構造に照らして、全社のエンゲージメントスコア(領域・側面レベル)と、前回スコアとの差分を確認いただけます。

詳しくはこちらをご確認ください。

※画面はあくまでイメージです。詳細はご提供後にログインの上、ご確認ください。

エンゲージメント・ドライブの活用
エンゲージメント・ドライブでは、エンゲージメントの”結果”とそれに影響を与える”要因”を、網羅的・構造的に把握することができます。
現在のエンゲージメントの結果だけでなく、要因まで把握することで、エンゲージメント向上に向けた「優先すべき課題・テーマ」の設定、人・組織課題に対してより効果的な打ち手の検討がしやすくなります。

表示されるスコア
比較する前回結果がない場合、WEBレポートでは差分スコアが出ず「-」と表示されます。また「上司」の平均点及び平均点差分は、全体傾向報告書及び経年比較報告書には記載されておらず、WEBレポート上のみ表示されています。

全社結果指標・要因指標

3つのエンゲージメントの結果・要因と負担感のスコアについて、結果指標→要因指標の順に項目レベルで全社のエンゲージメント状態を確認いただけます。

この画面では、全社サマリにて気になった箇所や課題となりそうな箇所から順に見ていただくことをおすすめします。

各指標のスコアに加え、前回結果との差分をあわせて確認することで、より適切な課題設定につなげることができます。

詳しくはこちらをご確認ください。

※画面はあくまでイメージです。詳細はご提供後にログインの上、ご確認ください。

階層間コミュニケーションマップ

会社へのエンゲージメントの要因である「経営トップ層の現場に対するコミュニケーション」における、役職ごとのスコアを確認いただけます。

特に課題の出やすい役職の階層間コミュニケーションについて、ボトルネックになっている箇所や上下のコミュニケーションにおける課題を確認しましょう。

詳しくはこちらをご確認ください。

※画面はあくまでイメージです。詳細はご提供後にログインの上、ご確認ください。

役職属性の設定がない場合は、本画面は表示されません。

属性-全社間差分データ集

エンゲージメント・ドライブの標準項目(93項目)について、事前に設定した属性ごとに、属性スコアと、属性-全社スコアとの差分を確認いただけます。

日頃の認識や問題意識に照らして、気になる属性別に問題のある箇所を確認いただき、全社スコアとの比較で課題を設定しましょう。

詳しくはこちらをご確認ください。

※画面はあくまでイメージです。詳細はご提供後にログインの上、ご確認ください。

エンゲージメント要因 〇△一覧

エンゲージメントに影響を与える4大要因指標(個人・職場・上司・負担感)の状態を、組織ごとにランキング形式で確認いただけます。

組織単位(本部・部など)の状態について、本画面で良い/要改善の概観を把握します。着目した組織や要因の詳細を【エンゲージメント要因ランキング表】の画面で参照することで、組織別の課題設定につなげることができます。

詳しくはこちらをご確認ください。

※画面はあくまでイメージです。詳細はご提供後にログインの上、ご確認ください。

本ページに表示されているデータは、PC上にダウンロードが可能です。

組織属性が設定されていない場合は、組織属性ではなく、属性マスタにて指定いただいた「属性コード1」の属性結果が表示されます。

エンゲージメント要因ランキング表

エンゲージメント要因〇△一覧】 の画面で着目した組織や要因の詳細を、側面→要素→項目の順にランキング形式で確認いただけます。

絶対値の低い項目に着目することで、組織別の問題把握・課題設定につなげること可能です。

詳しくはこちらをご確認ください。

※画面はあくまでイメージです。詳細はご提供後にログインの上、ご確認ください。

本ページに表示されているデータは、PC上にダウンロードが可能です

組織属性が設定されていない場合は、組織属性ではなく、属性マスタにて指定いただいた「属性コード1」の属性結果が表示されます

WEBレポートのリリース時期について
課題設定支援WEBレポートは2024年12月にリリース予定の新サービスです。
諸事情によりサービスのリリース時期が変更となる可能性がございます。
リリース時期が変更となった場合、利用可否については担当にお問い合わせください。

WEBレポートのお客様の利用可否について
課題設定支援WEBレポートは、2024年10月以降に実施準備を開始し、2024年12月以降に標準報告書が納品されるお客様のみ対象となります。

参考:フェーズごとのコンテンツ一覧

Updated on 2024-09-30

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